FORUM Betriebliche Gesundheit 2024
Datum und Uhrzeit:
Mittwoch, 10. Juli 2024 von 16:00 bis 19:00 Uhr
Veranstaltungsort:
Südflügel KulturBahnhof, Rainer-Dierichs Platz 1, 34117 Kassel
Referenten:
Dr. Carlo Thielmann, Nicole Krispin, Sophie Thiele, Carolin Zimmermann, Ina Koch, Lisa Wagner, Johannes August, Marlén Mahnkopf
Moderation:
Christian Klann
Impressionen
Am 10. Juli 2024 fand das FORUM Betriebliche Gesundheit unter dem Motto "Personal! Finden und binden" statt. Die Veranstaltung widmete sich der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden, mit einem besonderen Fokus auf nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Das Nordhessen Netzwerk Betriebliche Gesundheit, das bei der Verleihung des Deutschen Fachkräftepreises unter den Top 3 in der Kategorie "Innovative Netzwerke" war, zeigte, wie BGM zur Fachkräftesicherung beitragen kann. Die Veranstaltung bot eine Plattform für den Wissensaustausch, neue Impulse und Best Practices, um eine gesunde Betriebskultur zu schaffen, die Mitarbeitende motiviert und ihre Loyalität stärkt.
Dr. Carlo Thielmann von der BARMER Hessen erläuterte, wie Gesundheitsdaten betriebliche Gesundheitsstrategien effizienter und nachhaltiger gestalten können. Nicole Krispin von der Handwerkskammer Kassel und Sophie Thiele von der IHK Kassel-Marburg präsentierten das Programm "Passgenaue Besetzung", das individuelle Matches zwischen Azubis und Betrieben ermöglicht. Carolin Zimmermann von der Handwerkskammer Kassel und Marco Gerlach vom LWV Integrationsamt Hessen zeigten die Potenziale und Fördermöglichkeiten für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Ina Koch von der Continentale BKK und Lisa Wagner von der BKK Herkules stellten Strategien und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten vor, um körperlichen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu begegnen. Johannes August von der ESS Kempfle GmbH präsentierte ein KI-gestütztes Lehrkonzept, das multisensorisches Lernen fördert und Sprachbarrieren überwindet. ESS Kempfle wurde dafür als Top 3 in der Kategorie „Digitale Ansätze“ des Deutschen Fachkräftepreises ausgezeichnet.
Die Veranstaltung verdeutlichte, dass eine gesunde Betriebskultur und innovative Ansätze in Ausbildung und Inklusion entscheidend für die Fachkräftesicherung sind. Das Nordhessen Netzwerk Betriebliche Gesundheit unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung einer gesundheitsorientierten Arbeitskultur.
Wir danken für Ihre aktive Teilnahme und die vielen wertvollen Beiträge zum Thema.
Programm
16:00 Uhr
Begrüßung
16:15 - 17:00 Uhr
Vortrag 1
Arbeitnehmendengesundheit skalieren: Impulse für eine datengetriebene Gesundheitsstrategie
mit Dr. Carlo Thielmann – Pressesprecher der BARMER Hessen
Daten aus dem Gesundheitswesen können betriebliche Gesundheitsstrategien passend skalieren und damit nachhaltiger und effizienter machen. Wer sie nutzt, kann seine Mitarbeitenden gezielter unterstützen und den eigenen Betrieb resilienter machen. Das BARMER Institut für Gesundheitssystemforschung (bifg) bietet hierfür ein verständliches und intuitiv bedienbares interaktives Informationsangebot. Interessierte, die ihre betriebliche Gesundheitsförderung einordnen und weiterentwickeln wollen, finden vielfältige Möglichkeiten zur Recherche. Mit ausgewählten Beispielen und einer Live-Demonstration möchten wir Ihnen einen Einblick geben.
Vortrag 2
Teil 1: Erfolgsfaktor Ausbildung: Perfekte Matches für Betriebe und Azubis
mit Nicole Krispin - Handwerkskammer Kassel und Sophie Thiele - IHK Kassel-Marburg
Ein attraktives Ausbildungsangebot ist für viele Betriebe unerlässlich: Investitionen in Ausbildung sind oft der beste Weg, um den Bedarf an Fachkräften zu decken. Dennoch bleiben manche Stellen unbesetzt, nicht wegen mangelnder Bewerbungen, sondern aufgrund fehlender Passung zwischen Bewerbern und Unternehmen. Im Programm "Passgenaue Besetzung" der IHK Kassel-Marburg und der Handwerkskammer Kassel steht nicht eine allgemeine Berufsberatung im Mittelpunkt, sondern die Wünsche und Vorstellungen der Einzelnen. So finden sie gemeinsam mit ihren Ansprechpartnern bei der IHK und HWK ihr individuelles "Perfect Match".
Teil 2: Erfolgsfaktor Inklusion: Fachkräfte mit Behinderung im Betrieb
mit Carolin Zimmermann - Handwerkskammer Kassel und Marco Gerlach LWV Integrationsamt Hessen
Zuverlässige, engagierte, leistungsbereite und motivierte Arbeitnehmer:innen sind das, was die Betriebe in der Region dringend benötigen. Diese Qualitäten finden sich auch bei Menschen mit Behinderung. In vielen Fällen wirkt sich die Behinderung nicht auf die Leistungsfähigkeit im Job aus. Am richtigen Arbeitsplatz sind sie voll einsatzfähig und in vielerlei Hinsicht eine Bereicherung für den Betrieb. Erfahren Sie von der Handwerkskammer und dem Integrationsamt mehr über Beratungs-, Einstellungs- und Fördermöglichkeiten.
17:00 - 17:15 Uhr
Pause
17:15 - 18:00 Uhr
Vortrag 3
Betriebliches Gesundheitsmanagement: länger gesund und fit in Beruf und Alltag!?
mit Ina Koch – Continentale BKK und Lisa Wagner – BKK Herkules
Was bedeutet BGM und welche vielfältigen Möglichkeiten, Strategien und finanziellen Unterstützungen gibt es für Arbeitgeber? Betrachten Sie mit uns die Herausforderungen körperlicher und psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Wir skizzieren Möglichkeiten, diesen Belastungen zu begegnen und eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. So tragen Sie nachhaltig zur Gesundheit und zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden bei und schaffen eine Arbeitskultur, die motiviert. Die Partner des Netzwerks bieten kostenlose Beratung und Begleitung zur Einführung eines effektiven Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Vortrag 4
Strahlende Zukunft: Wie Künstliche Intelligenz in der Solar Akademie nachhaltigen Lernerfolg fördert
mit Johannes August – ESS Kempfle GmbH
Die Solar Akademie der ESS Kempfle setzt auf ein innovatives, KI-gestütztes Lehrkonzept, das multisensorisches Lernen durch auditive, visuelle und haptische Inhalte fördert. Speziell entwickelt, um Sprachbarrieren zu überwinden, ermöglicht dieses System ausländischen Fachkräften, uneingeschränkt an Schulungen teilzunehmen. Dieser zielgruppengerechte Ansatz trägt wesentlich zur Mitarbeiterbindung und Minimierung der Mitarbeiterfluktuation bei, was den Bedarf an Neurekrutierungen in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt verringert.
Mit diesem digitalen Lehrkonzept zählte ESS Kempfle bei der diesjährigen Verleihung des Fachkräftepreises durch Bundesarbeitsminister Hubertus Heil zu den Top 3 in der Kategorie „Digitale Ansätze“.
18:00 - 18:15 Uhr
Pause
18:15 - 19:00 Uhr
Podiumsdiskussion
In der abschließenden Podiumsdiskussion erörtern wir vertiefend die aus den Vorträgen gewonnenen Erkenntnisse zu Schlüsselthemen wie der Skalierung von Arbeitnehmendengesundheit mittels datengetriebener Strategien, der gezielten Besetzung von Ausbildungsplätzen, der nachhaltigen Förderung von Gesundheit und Fitness im Berufsalltag sowie der Nutzung von Künstlicher Intelligenz für effektives Lernen. Mit den Referenten diskutieren wir, wie individuell angepasste Gesundheits- und Bildungsprogramme, unterstützt durch innovative Technologien und datengestützte Methoden, wesentlich zur Anziehung und Bindung qualifizierter Fachkräfte beitragen können.
Moderation: Christian Klann
19:00 - 20:00 Uhr
Ausklang mit Netzwerken und Imbiss
Das INQA-Netzwerkbüro unterstützt das Nordhessen Netzwerk Betriebliche Gesundheit bei der Durchführung der Veranstaltung.
Finanziell und fachlich wird die Veranstaltung durch das INQA-Netzwerkbüro der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA) in Berlin unterstützt. Das INQA-Netzwerkbüro unterstützt Netzwerke zur Fachkräftesicherung mit einem vielfältigen Beratungs- und Serviceangebot. Auf der INQA-Plattform finden Unternehmen und weitere Arbeitsmarktakteure Praxiswissen für eine gesunde, sichere und erfolgreiche Arbeitskultur.
Christian Klann
Clusterleitung Gesundheit
Regionalmanagement Nordhessen GmbH
Ständeplatz 17 | 34117 Kassel
+49 157 30 24 1595
christian.klann@regionnordhessen.de
