Beschäftigte fördern Gesundheit in ihren Betrieben
 

Neue Ausbildungskurse qualifizieren Mitarbeitende zu Gesundheitslotsen

Gesundheit gilt im Volksmund als höchstes Gut, trägt sie doch zum persönlichen Wohlbefinden und Glück entscheidend bei, bildet aber auch einen wichtigen Grundstock für Erwerbs- und Leistungsfähigkeit. Nicht nur ein akuter Fachkräftemangel macht Mitarbeitende für Unternehmen so wertvoll, auch das Bewahren ihrer Erfahrung und Kompetenz erfordert ein verstärktes Augenmerk auf gesundheitsfördernde Lebens- und Arbeitsweisen. Die Regionalmanagement Nordhessen GmbH, die Evangelische Kirche Kurhessen-Waldeck sowie das Netzwerk „Mehr betriebliche Gesundheit Nordhessen“ bieten deshalb erneut eine zertifizierte Qualifikation zu Betrieblichen Gesundheitslotsinnen und -lotsen an.

In vier Modulen wird Mitarbeitenden eines Unternehmens im Rahmen der Ausbildung ein nützliches Grundwissen zum Thema „Gesundheit im Betrieb“ vermittelt. Die Gesundheitslotsinnen und -lotsen ersetzen keine professionellen Berater, sind jedoch als kollegiale Ansprechpartner und Begleiter Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung und können wichtige Impulse setzen. Sie unterstützen vor Ort, sind im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie der Unternehmensführung, motivieren und mobilisieren zu gesundheitsfördernden Angeboten und Verhaltensweisen.

„Bereits über 80 Gesundheitslotsinnen und -lotsen sensibilisieren in nordhessischen Unternehmen für das Thema, unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen und leisten einen wertvollen Beitrag für ein gesundes Arbeitsklima. Der berufliche Alltag erfordert ein hohes Maß an Resilienz, um den Belastungen standhalten zu können,“ erläutert Kai Georg Bachmann, Geschäftsführer der Regionalmanagement Nordhessen GmbH, und ermuntert zur Teilnahme an der neuen Ausbildungsrunde.

Elmar Schröder, Bürgermeister aus Diemelstadt und bereits ausgebildeter Gesundheitslotse, fasst es so zusammen: „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die größte Ressource, die insbesondere im Hinblick auf das Ausscheiden der Babyboomer-Jahrgänge noch wichtiger und knapper wird. Es ist daher unumgänglich, sich mit der Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aktiv zu beschäftigen. Die Ausbildung zum Gesundheitslotsen im Betrieb, die ich selber absolvieren durfte, ist für alle Arbeitgeber die ideale Form ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das auf den jeweiligen Betrieb und seine Bedingungen abgestimmt werden kann, aufzubauen.“

Das Netzwerk „Mehr betriebliche Gesundheit Nordhessen“ (MBG) unterstützt die Ausbildung der Gesundheitslotsen als Baustein der betrieblichen Gesundheitsförderung: Die Krankenkassen Barmer, BKK Herkules, BKK Werra Meißner, BKK Wirtschaft und Finanzen und Continentale BKK übernehmen einen Zuschuss von 2.000,00 Euro bei einer Teilnahmegebühr von 2.900,00 Euro.
Das erste von vier Ausbildungsmodulen wurde Coronabedingt verschoben und startet am
31. Mai 2022. Eine Anmeldung ist ab sofort möglich.

Informationen und Anmeldungen unter www.nordhessen-gesundheit.de/die-projekte/gesundheitslotsen-im-betrieb/ oder telefonisch unter 0561-97062-219

Kontakt für Redaktionen:
Ulrike Remmers, Regionalmanagement Nordhessen GmbH
Mail: remmers@regionnordhessen.de, Tel. 0561 970 62-17