Hintergrund des Projektes

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der prognostizierten Marktentwicklung besteht ein hohes Potential für die Entwicklung bedarfsgerechter Seniorenangebote im stationären Pflegebereich. Generell ist der Seniorenmarkt sehr heterogen und erfordert ein entsprechend differenziertes Angebot, um alle Bedarfsgruppen anzusprechen.

Aus aktuellen Studien geht hervor, dass die Generation 60+ viel in Gesundheitsleistungen, Kommunikation, Freizeitgestaltung und Urlaub investiert. In Folge dessen steigt gleichermaßen auch der Anspruch an die Dienstleistungsangebote aus dem Gesundheitstourismus sowie an Seniorenanlagen. Die Suche nach Wohnmöglichkeiten im Alter, die eine individuelle Lebensgestaltung und Erfüllung der unterschiedlichen Bedürfnisse berücksichtigt gewinnt immer mehr an Bedeutung. Daraus resultierend besteht bis zum Jahr 2010 eine Marktlücke von mindestens 250.000 bis 300.000 Plätzen im gehobenen Angebotsbereich. (Quelle: Success Consult, 2009)

Parallel zu diesen Ergebnissen steigt die Anzahl der Familien, die Ihre Angehörigen zu Hause pflegen und nur partiell Hilfe von externen Pflegekräften erhalten. Im Rahmen der häuslichen Pflege kommt es dadurch häufig zu Überlastungen der pflegenden Angehörigen.

Leitgedanke der Arbeitsgruppe "Starke Vielfalt - Altenpflege in Nordhessen":

Wir wollen Menschen in der 3. Lebensphase ein würdiges und interessantes Lebensumfeld bieten, in dem sie ihre eigene Individualität behalten, ihre persönliche Selbständigkeit wahren und sicher und komfortabel leben können.